Informe comisión Negociadora Salarial

Informe de la Comisión Negociadora Universitaria, reunida los días 22 y en el CIN (P. de Melo 2084, CA de Bs As., y el  23 de marzo en la Oficina 202, Ministerio de Educación de la Nación.
La propuesta a cargo del PEN, estuvo a cargo del Secretario de Políticas Universitarias de dicho Ministerio, Dr. Alberto Dibern. Notamos, mucha austeridad por parte del Gobierno Nacional, y una cuidadosa estrategia, de satisfacer reclamos, luego de infinitas reiteraciones, y absoluto convencimiento de que lo reclamado, es avalado por una argumentación completa y convincente. También hemos notado un gran esfuerzo del Dr. Dibern, en corregir inequidades salariales, comprendiendo al nivel preuniversitario. La propuesta  a la que hemos arribado el 23/3/10,analizada preliminarmente es satisfactoria teniendo en cuenta los recursos disponibles, y comprende tanto al salario como a la corrección de Nomenclador, y un reconocimiento a los profesores adjuntos, un tanto postergados en negociaciones anteriores.
Los incrementos se efectivizarán en tres cuotas a saber:
Primera Cuota: incremento de 9 % + Garantía para cargos  Ded. Semiexclusiva $ 1740.-
Segunda Cuota: incremento de 6 % + Garantía para cargos Ded. Semiexclusiva $1840.-
Tercera Cuota: incremento de 2 % + Garantía para cargos  Ded. Semiexclusiva $ 1840.-
+ recomposición del nomenclador.

Volumen de dinero que cuesta estan los incrementos:
Costo Mensual de la primera etapa: $ 40.532.631
Costo Mensual de la segunda etapa: $ 29.453.712
Costo Mensual de la primera etapa:  $ 33.292.875
Obsérvese que la tercera etapa, el incremento 2 % + reforma Nomenclador es superior en $ $ 3.839.163 a la segunda cuota de que corresponde al incremento del seis (6 $) por ciento.
Con el pago de la tercera cuota en octubre, en lugar de noviembre, se incrementa el valor de la propuesta en 1,13 %. Todo lo dicho establece un incremento total para el año 2010, de uno por ciento 1 %), superior al otorgado a los docentes primarios y secundarios el 17 de febrero de 2010.

DEDICACIÓN SEMIEXCLUSIVA
La garantía de las Dedicaciones Semi exclusivas establece que ningún cargo semi exclusivo puede tener un sueldo menor de 1740 $ a partir del 1º de abril  hasta el 30 de junio de 2010.
A partir del 1º de julio de 2010 hasta la próxima negociación salarial, el salario mínimo garantizado de un docente con Dedicación Semi exclusiva es de 1840 $.
NOTA. Recordamos que las actividades académicas y de investigación son normales en la Universidad Tecnológica Nacional.